Fundamentos
Estes fundamentos sustentam os cinco Pilares Ubuntu, Autoconhecimento, Autoconfiança, Resiliência, Empatia e Serviço.
A essência do Ubuntu é o cuidado, a atenção, a relação e a interdependência.
É urgente promover a dignidade, respeitando os valores da justiça, da solidariedade e da reconciliação, para derrubar os muros que nos separam.
A capacidade de uma pessoa, de forma relacional, interdependente e colaborativa, mobilizar as capacidades dos outros ao serviço do bem comum.
Objetivos
Promover o diálogo entre e dentro das comunidades, contribuindo para o desenvolvimento de sociedades mais inclusivas e resilientes.
Capacitar cada pessoa como agente de transformação ao serviço das comunidades, promovendo o desenvolvimento integrado.
Desenvolver uma ética do cuidado, centrada na empatia, na atenção e na responsabilidade.
Impacto
A metodologia Ubuntu está presente em diferentes contextos educativos, sociais e institucionais, promovendo lideranças comprometidas com a transformação comunitária e o desenvolvimento humano.
+130 000
Pessoas alcançadas
+6000
Formadores qualificados
190
Países alcançados
América Latina
México (UPAEP)
A ALU foi adotada como metodologia de referência no âmbito da Responsabilidade Social Universitária e da Liderança Corporativa.
América Latina
Colômbia (CENS / Grupo EPM)
A metodologia Ubuntu fortaleceu a relação com comunidades em situação de maior isolamento, no âmbito de programas de Responsabilidade Social Corporativa.
América Latina
Equador (German Cooperation)
Capacitação de comunidades resilientes em zonas rurais do Equador, com o apoio da Cooperação Alemã.
América Latina
Peru (Universidad del Pacífico)
A ALU foi integrada como metodologia de trabalho na Responsabilidade Social Universitária e na Liderança Corporativa.
América Latina
Brasil (Britvic)
Programa avançado de mentoria para empresas e líderes empresariais, em parceria com a Britvic.
Europa
Portugal
A metodologia da Academia de Líderes Ubuntu nas Escolas foi adotada como política pública em Portugal.
Europa
CIVCS Innovation Hub (2025)
Reforço da resiliência democrática e da Educação Cívica na Europa, em parceria com o CIVCS Innovation Hub.
África
Nigéria (Africa Europe Foundation)
Programa avançado de mentoria dedicado ao desenvolvimento pessoal, relacional e de liderança de jovens.
África
Quénia
Programa de mentoria em liderança Ubuntu para a prevenção da radicalização de jovens em situação de vulnerabilidade.
África
SADC (MIET Africa, 2021-2025)
Metodologia ULA integrada no programa One Million Ubuntu Leaders, com os Ministérios da Educação dos países da SADC.
Ásia e Médio Oriente
Filipinas
Apoio a jovens empreendedores sociais na ilha de Roxas, com programas de resiliência comunitária e nutrição escolar.
Ásia e Médio Oriente
Síria (Jesuit Refugee Service, 2025)
Capacitação para fortalecer as competências de liderança de jovens envolvidos nas suas comunidades na Síria.
Parcerias globais
World Bank Group (2025)
Metodologia utilizada nos programas de formação da Vice-Presidência para a Ética e a Justiça Interna do Grupo Banco Mundial.
Parcerias globais
Mars 2030 (Reto Marte, Virtual Educa)
Metodologia escolhida para o programa Mars 2030, através do programa Reto Marte da Virtual Educa (2022–2025).
Por onde começar
ConhecerConhece a metodologia Ubuntu e como levá-la à sala de aula e à comunidade escolar.
Ver a metodologiaCrescerProgramas internacionais de liderança para jovens que querem crescer e servir a sua comunidade.
Ver o Ubuntu United Nations
CooperarFormas de cooperar com a Academia e implementar o Ubuntu no teu território.
Ver a cooperaçãoNotícias
O Museu Ubuntu da Empatia apresentou a coleção Vozes do Passil, dez episódios com testemunhos de pessoas que viveram e cresceram no Bairro do Passil, em Alcochete.
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No dia 20 de novembro, o Centro Multimeios de Espinho recebeu a comunidade Ubuntu para um encontro dedicado ao diálogo entre ciência, educação e literacia digital.
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