"Eu sou
porque tu és."
Eu só posso ser pessoa através das outras pessoas.
Educar para o Fluorescimento Humano
A ALU utiliza um modelo pedagógico participativo e experiencial, centrado nos participantes e profundamente relacional, alinhado com a filosofia Ubuntu.
Aprendizagem entre pares e reflexão individual guiada;
Trabalho de equipa e desafios práticos orientados para o serviço;
Criação de espaço seguro onde cada pessoa se sinta vista, respeitada e valorizada.
O que fazemos?
Programa de educação não formal, inovador, reconhecido e testado em diversos contextos nacionais e internacionais.
A quem se destina?
A Academia de Líderes Ubuntu é uma proposta universal e transformadora. Nestes 16 anos de trabalho, tivemos o privilégio de ver "a magia" acontecer um pouco por todo o mundo. Das escolas de Portugal às universidades da América Latina, das comunas de Medellin às aldeias do Sudão do Sul, em salas de aula das Filipinas e nas salas de formação da equipa do Banco Mundial.
↑ Sentido e propósito
Um caminho profundamente relacional, que se inicia no “eu” e se completa no “nós”, que se concretiza num método que ajuda cada um a descobrir-se como Líder Ubuntu, voltanso ao centro de cada um, para poder ir ao encontro do outro, de forma renovada e melhorada.
↑ Desenvolvimento pessoal e profissional
Pretende-se acompanhar, facilitar, enriquecer e consolidar o desenvolvimento de cada participante enquanto líder ao serviço da comunidade, promovendo competências humanas e técnicas relevantes para o seu percurso de vida.
A ALU utiliza um modelo pedagógico participativo e experiencial
A Academia de Líderes Ubuntu assume um modelo pedagógico, desenvolvido pelo IPAV (Instituto Padre António Vieira), centrado nos participantes, através de uma abordagem participativa e experiencial. Assente numa metodologia que é, na sua essência, profundamente relacional, a educação não formal está em total sintonia com os princípios da filosofia Ubuntu.
Educação não formal: métodos ativos e significativos, orientados para a realidade.
Aprendizagem entre pares: partilha, cooperação e trabalho em equipa.
Reflexão guiada: tempos individuais e coletivos para integrar aprendizagens.
Primeira Edição da Academia Ubuntu
Início da primeira Academia Ubuntu, para 50 jovens descendentes de comunidades migrantes, dos bairros mais vulneráveis da região de Lisboa.
Academia Ubuntu na Guiné-Bissau
A Academia Ubuntu chega à Guiné-Bissau, onde desenvolve um trabalho profundo de capacitação para a liderança e o empreendedorismo social com cerca de 70 jovens.
Plataforma de Apoio aos Refugiados
Surgimento da PAR - Plataforma de Apoio aos Refugiados, reunindo mais de 300 instituições como resposta da Sociedade Civil à crise de refugiados na Europa. O IPAV coordenou esta plataforma, criando uma rede de Instituições Anfitriãs para o acolhimento de famílias recém-chegadas.
GovInt chega à Guiné-Bissau
O projeto GovInt chega à Guiné-Bissau, formando pessoas e organizações em metodologias colaborativas e trabalhando com diversas organizações da Sociedade Civil em 4 regiões.
Academia de Líderes Ubuntu Escolas
A Academia de Líderes Ubuntu é adaptada para as escolas, em parceria com a Direção-Geral da Educação e a Organização dos Estados Ibero-americanos, com o apoio de vários municípios (Lisboa, Sintra, Gaia, Odemira...) e do programa Cidadãos Ativ@s.
Um modelo aberto, colaborativo e global
A Academia de Líderes Ubuntu é um projeto que pretende facilitar a transformação, promover encontros e (re)conectar cada pessoa com a sua essência, formando líderes para o serviço à comunidade.
Formação e fortalecimento de agentes locais.
Acesso livre e gratuito, através de materiais pedagógicos partilhados sob acordo de cooperação.
Construção de uma rede global de organizações alinhadas com a filosofia Ubuntu.
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